Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

oit:performance_standard [2019/03/28 03:21]
panidaf
oit:performance_standard [2019/03/28 04:49] (current)
santisuks
Line 3: Line 3:
 |สถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยสถาบันฯ ได้กำหนดภาระงาน แผนผังการทำงาน และจัดทำตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) (เฉพาะบุคลากรสายสนับสนุน) เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ได้รับมอบหมายงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยความเข้าใจ มีทักษะในการบริหารจัดการกระบวนงานของตนเองได้อย่างมืออาชีพ ซึ่งจะทำให้งานของสถาบันฯ ในภาพรวมบรรลุพันธกิจและเป้าประสงค์ของสถาบันฯ โดยในแต่ละตำแหน่งมีมาตรฐานการปฏิบัติงานตามรายละเอียด ดังนี้| |สถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยสถาบันฯ ได้กำหนดภาระงาน แผนผังการทำงาน และจัดทำตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) (เฉพาะบุคลากรสายสนับสนุน) เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ได้รับมอบหมายงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยความเข้าใจ มีทักษะในการบริหารจัดการกระบวนงานของตนเองได้อย่างมืออาชีพ ซึ่งจะทำให้งานของสถาบันฯ ในภาพรวมบรรลุพันธกิจและเป้าประสงค์ของสถาบันฯ โดยในแต่ละตำแหน่งมีมาตรฐานการปฏิบัติงานตามรายละเอียด ดังนี้|
 \\ \\
-====== มาตรฐานการปฏิบัติงาน ======{{:oit:performance_standard:cgi-แผนงาน.pdf|}} 
-สถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยสถาบันฯ ได้กำหนดภาระงาน แผนผังการทำงาน และจัดทำตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) (เฉพาะบุคลากรสายสนับสนุน) เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ได้รับมอบหมายงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยความเข้าใจ มีทักษะในการบริหารจัดการกระบวนงานของตนเองได้อย่างมืออาชีพ ซึ่งจะทำให้งานของสถาบันฯ ในภาพรวมบรรลุพันธกิจและเป้าประสงค์ของสถาบันฯ โดยในแต่ละตำแหน่งมีมาตรฐานการปฏิบัติงานตามรายละเอียด ดังนี้ 
 ^ตำแหน่ง^คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)^คู่มือการปฏิบัติงาน (Flow Chart)^ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI)^ ^ตำแหน่ง^คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)^คู่มือการปฏิบัติงาน (Flow Chart)^ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI)^
 ^งานการเงินและบัญชี|{{:oit:performance_standard:งานการเงิน_งานบัญชี.pdf|คำบรรยายลักษณะงานการเงินและบัญชี}}|{{:oit:performance_standard:new.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี}}|{{:oit:performance_standard:งานการเงิน.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี}}| ^งานการเงินและบัญชี|{{:oit:performance_standard:งานการเงิน_งานบัญชี.pdf|คำบรรยายลักษณะงานการเงินและบัญชี}}|{{:oit:performance_standard:new.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี}}|{{:oit:performance_standard:งานการเงิน.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี}}|
-^งานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ|{{:oit:performance_standard:งานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ.pdf|คำบรรยายลักษณะงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานบุคคล.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะณ}}|{{:oit:performance_standard:งานบุคคล.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ}}|+^งานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ|{{:oit:performance_standard:งานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ.pdf|คำบรรยายลักษณะงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานบุคคล.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ}}|{{:oit:performance_standard:งานบุคคล.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานบุคคลและพัฒนาสมรรถนะ}}|
 ^งานพัสดุ|{{:oit:performance_standard:1งานพัสดุ.pdf|คำบรรยายลักษณะงานพัสดุ}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานพัสดุ.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานพัสดุ}}|{{:oit:performance_standard:งานพัสดุ.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานพัสดุ}}| ^งานพัสดุ|{{:oit:performance_standard:1งานพัสดุ.pdf|คำบรรยายลักษณะงานพัสดุ}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานพัสดุ.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานพัสดุ}}|{{:oit:performance_standard:งานพัสดุ.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานพัสดุ}}|
 ^งานโสตทัศนูปกรณ์|{{:oit:performance_standard:2เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์.pdf|คำบรรยายลักษณะงานโสตทัศนูปกรณ์}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานโสต.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานโสตทัศนูปกรณ์}}|{{:oit:performance_standard:เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานโสตทัศนูปกรณ์}}| ^งานโสตทัศนูปกรณ์|{{:oit:performance_standard:2เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์.pdf|คำบรรยายลักษณะงานโสตทัศนูปกรณ์}}|{{:oit:performance_standard:cgi-งานโสต.pdf|คู่มือการปฏิบัติงานโสตทัศนูปกรณ์}}|{{:oit:performance_standard:เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์.pdf|ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานโสตทัศนูปกรณ์}}|