Chulabhorn Graduate Institute organized a personnel development training session on “Lean Management”.

On 17 September 2025 at 9:30 AM Associate Professor Dr. Piniti Ratananukul, Vice Rector of Chulabhorn Graduate Institute, presided over the opening of a training program on “Lean Management”, which was held at 9:30 AM-5:00 PM at the Main Auditorium on level 2 of the Chulabhorn Graduate Institute building. Mr. Charnnarong Pankong-ngam, a specialist affiliated with Motivational Training Institute, who has accumulated a wealth of experiences in personnel training in both public and private sectors, kindly served as the training resource person.

The training program applied the concept LEAN to the improvement of the work process, waste reduction, and enhancement of organizational efficiency. The participants in the training session had an opportunity to be exposed to both theoretical learning and practical training in actual case studies. A total of about 50 people comprising faculty members and academic support personnel took part in the training in a highly interesting atmosphere of participatory process. The training could indeed be expected to raise the personnel’s knowledge and practical skills to be used in performing, and upgrading the effectiveness of, the functions under their responsibility in accordance with the LEAN concept.

สถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์จัดโครงการอบรมพัฒนาบุคลากร หลักสูตร“การสร้างประสิทธิภาพในการทำงานโดยใช้การบริหารจัดการแบบลีน (Lean Management)”

เมื่อวันพุธที่ 17 กันยายน 2568 เวลา 09.30 น. รองศาสตราจารย์ ดร.พินิติ รตะนานุกูล รองอธิการบดีสถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ เป็นประธานกล่าวเปิดการอบรม หลักสูตร “การสร้างประสิทธิภาพในการทำงานโดยใช้การบริหารจัดการแบบลีน (Lean Management)” เวลา 09.30 – 17.00 น. ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 2 อาคารสถาบันบัณฑิตศึกษาจุฬาภรณ์ โดยมีอาจารย์ชาญณรงค์ ปันกองงาม วิทยากรผู้เชี่ยวชาญของสถาบันฝึกอบรม Motivational Training Institute ผู้มากประสบการณ์ในการอบรมให้บุคลากรของทั้งภาคภาครัฐและภาคเอกชน เป็นผู้ให้การอบรม

การอบรมดังกล่าว เน้นการนำแนวคิด LEAN มาใช้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน ลดความสูญเปล่า และเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร ผู้เข้าร่วมการอบรมได้เรียนรู้ทั้งในเชิงทฤษฎีและฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษาจริง โดยมีบุคลากรเข้ารับการอบรมประมาณ 50 คน ประกอบด้วยอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน บรรยากาศอบรมเต็มไปด้วยความสนใจและการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นการยกระดับทักษะเชิงปฏิบัติให้กับบุคลากร และสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้กับงานในความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิผลได้ตรงตามแนวคิด LEAN