| ที่ |
ช่องทางการมีส่วนร่วม |
แนวทางการดำเนินการ |
การดำเนินงาน |
| 1 |
การให้ข้อมูลข่าวสาร |
เป็นก้าวแรกของสถาบันที่จะเปิดโอกาสให้บุคลากรและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมที่จะรับทราบข้อมูลในเรื่องต่างๆ ซึ่งมีหลายช่องทาง เช่น เอกสารสิ่งพิมพ์ การจัดนิทรรศการ จดหมายข่าว การติดประกาศ และการให้ข้อมูลผ่านทางอีเมล์ และเว็บไซค์ของสถาบัน |
สถาบันฯ ได้จัดให้ทุกคนมีอีเมล์ และได้จัดทำเว็บไซค์ เพื่อใช้ในการติดต่อประสานงาน |
| 2 |
การรับฟังความคิดเห็น |
เป็นกระบวนการที่เปิดให้บุคลากรและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูล ข้อเท็จจริง และความคิดเห็น เพือประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร ด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น การรับฟังความคิดเห็น การสำรวจความคิดเห็น การจัดสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ |
การจัดทำ SWOT Analysis เพื่อวิเคราะห์ประเมินสภาพแวดล้อมภายใน ภายนอก เพื่อเป็นข้อมูลในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน |
| 3 |
การร่วมเสนอแนะแนวทาง |
เป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานหรือร่วมเสนอแนะทางที่จะนำไปสู่การดัดสินใจ เพื่อสร้างความมั่นใจให้บุคลากรว่าข้อมูลของทุกคนได้นำไปพิจารณาเป็นทางเลือกในการบริหารงานของสถาบัน |
การจัดการประชุมคณะกรรมการในชุดต่างๆ ของสถาบัน และการประชุมของคณะกรรมการจัดหาร้านอาหารเปิดโอกาสให้บุคลากรและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม เช่น คณาจารย์ บุคลลากร นักศึกษา เป็นต้น |
